Em Suministros Calefón, acreditamos que a igualdade de oportunidades e o respeito pelas capacidades individuais não são apenas palavras, mas princípios que orientam a nossa forma de trabalhar todos os dias.
Desde a implementação do nosso Plano de Igualdade em 2022, reforçámos as políticas que promovem a participação, o desenvolvimento profissional e a conciliação da nossa equipa em todos os departamentos.
Cada pessoa contribui com talento, experiência e compromisso, e é isso que nos torna mais fortes como organização.
Por isso, reconhecer o impacto concreto das mulheres que fazem parte da Calefón é visibilizar os avanços que estamos a alcançar juntos e reafirmar o nosso compromisso com uma cultura corporativa inclusiva, na qual todos e todas temos voz e oportunidades de crescimento.
A igualdade é um processo contínuo, não um destino para o qual devemos continuar a dar passos em:
- Planear e avaliar com transparência as nossas políticas de desenvolvimento profissional.
- Continuar a ouvir e a aprender com as diversas experiências dentro da equipa.
- Promover ambientes de trabalho seguros e respeitosos, onde cada pessoa possa desenvolver todo o seu potencial.
Sabemos que celebrar este dia também implica refletir sobre os desafios que ainda temos pela frente, no nosso setor e na sociedade. Por isso, hoje queremos agradecer não só pelas conquistas alcançadas, mas também pela visão crítica, iniciativa e colaboração de todos e todas as pessoas que fazem parte da Calefón.
Porque a igualdade real, no trabalho e fora dele, é uma responsabilidade partilhada.
Obrigado a toda a equipa da Calefón por tornar isso possível todos os dias.